Kokie reikalavimai keliami norint atnaujinti odontologijos veiklą?

LR Vyriausybei 2020 m. gegužės 6 d. priėmus nutarimą karantiną LR teritorijoje pratęsti iki gegužės 31 d., numatyti nauji jo švelninimai, tarp kurių – leidimas atnaujinti odontologijos paslaugų teikimą.

Nuo š. m. gegužės 18 d. odontologijos klinikoms bus leista teikti visas ambulatorines odontologijos paslaugas, kurios, paskelbus karantiną, buvo draudžiamos. Pacientams bus galima teikti ne tik būtinąją medicinos pagalbą, bet taip pat ir visas kitas ambulatorines odontologijos paslaugas kaip, pavyzdžiui, atlikti profilaktinę apžiūrą, burnos higienos ar estetines procedūras ir kita. Jų metu turės būti laikomasi visų nustatytų reikalavimų, kad būtų užtikrintas ir pacientų, ir pačių specialistų saugumas.

Anot advokatų kontoros „JurisConsultus“ asocijuotos teisininkės Astos Kederytės, svarbu atkreipti dėmesį, jog ambulatorinės odontologijos paslaugos galės būti pradėtos teikti tik odontologijos klinikos vadovui patvirtinus Planinių ambulatorinių asmens sveikatos priežiūros paslaugų etapinio atnaujinimo ir teikimo įstaigoje planą (toliau – Planas), suderinus jį su odontologijos klinikos infekcijų kontrolės specialistu (jei tokį specialistą turi) ir pateikus Planą Nacionaliniam visuomenės sveikatos centrui prie Sveikatos apsaugos ministerijos.

Šiame Plane Odontologijos klinika turi:

1. Įvertinti odontologijos paslaugoms teikti skirtą odontologijos klinikos infrastruktūrą. Turi būti apskaičiuotas maksimalus odontologijos klinikoje per dieną galimų priimti pacientų skaičius, įvertintas kabinetų skaičius, sudarytas kiekvieno kabineto atskiras konsultacijų grafikas bei numatyta, kaip bus užtikrintas odontologijos klinikos patalpų, daiktų, įrenginių, paviršių valymas.

2. Nustatyti personalo darbo principus. Odontologijos klinika turi užtikrinti, kad odontologijos paslaugas teiktų minimalus, būtinas paslaugai suteikti, gydytojų odontologų skaičius. Taip pat, turi būti numatyta asmeninių apsaugos priemonių pagal saugumo lygius priskyrimo odontologijos klinikos personalui ir pacientams tvarka bei detalūs odontologijos klinikos ir personalo veiksmai, nustačius COVID-19 ligos atvejį odontologijos klinikoje.

3. Nustatyti pacientų aptarnavimo ir odontologijos paslaugų teikimo principus. Plane reiktų numatyti odontologijos klinikos vadovo nustatytą pacientų registravimo vizitui pas gydytoją odontologą tvarką.

4. Nustatyti pacientų srautų valdymo principus. Odontologijos klinika turi numatyti didelės rizikos grupei ir mažos rizikos grupei priskiriamų pacientų srautų valdymo tvarką, užtikrinti, kad odontologijos klinikoje nesusidarytų paciento laukimo eilių ir odontologijos paslaugos būtų teikiamos griežtai pacientams paskirtu vizito laiku.

Primename, jog dar 2020 m. gegužės 1 d. įsigaliojo LR sveikatos apsaugos ministro įsakymas Nr. V-1296 „Dėl minimalių asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės reikalavimų aprašo tvirtinimo“, kuris nustato naujus reikalavimus privalomus įgyvendinti odontologijos klinikoms, todėl prieš atnaujinant odontologijos klinikos veiklą, privaloma išpildyti ir naujuosius nustatytus minimalius sveikatos priežiūros paslaugų kokybės reikalavimus.

 

Šis teisininko komentaras laikytinas bendro pobūdžio konsultacija. Siekiant individualios teisinės konsultacijos konkrečiu atveju, kreiptis į advokatų profesinę bendriją „JurisConsultus“ el. paštu info@jurisconsultus.lt arba tel. +370 645 05754. 

Daugiau naujienų

JurisConsultus darbui ofise Kauno centre ieškome biuro administratorės (-iaus).

Kviečiame susipažinti, jei Tau taip pat artimi mūsų komandos darbo principai:
– platus požiūris,
– išsami analizė,
– partnerystė ir dialogas,
– maksimali kompetencija,
– resursų tausojimas,
– atsakomybė,
– atvirumas,
– ambicingas profesionalumas,
– individualūs sprendimai.

Po beveik 2 metus trukusių teisminių procesų, „JurisConsultus“ sėkmingai apgynė neteisėtai atleisto darbuotojo interesus.

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas galutine ir neskundžiama 2021 m. vasario 24 d. nutartimi civilinėje byloje Nr. 3K-3-25-248/2021 paliko galioti apeliacinės instancijos teismo sprendimą, kuriuo jau apeliacinės instancijos teisme darbuotojo atleidimas buvo pripažintas neteisėtu, darbuotojo naudai priteistos išmokos susijusios su neteisėtu darbo santykių nutraukimu bei patirtų bylinėjimosi išlaidų atlyginimas. Šia nutartimi Lietuvos Aukščiausiasis Teismas padėjo galutinį tašką ilgai besitęsusiame buvusio darbuotojo ir darbdavio UAB „Kautra Cargo“, kuris žiniasklaidoje buvo nušviestas dar 2019 m. pradžioje.

Mūsų partneriai

  • partner image
  • partner image
  • partner image
  • partner image
  • partner image