COVID-19: kaip spręsti įvestų apribojimų pasekmes odontologijos sektoriuje?
Kaip žinia, su visame pasaulyje sparčiai plintančiu koronavirusu (COVID-19) įvesti apribojimai labai skaudžiai palietė odontologijos sektorių – Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutarė įpareigoti odontologijos paslaugas teikiančias sveikatos priežiūros įstaigas atidėti bet kokių odontologijos paslaugų teikimą, išskyrus būtinosios medicinos pagalbos užtikrinimą.
Vertindami kasdien šioje situacijoje besikeičiančią odontologijos sektorių reglamentuojančią teisinę aplinką, kartu su advokatų kontoros JurisConsultus komanda parengėme trumpas gaires į šiuo metu Jums, kaip odontologijos klinikų vadovams, kylančius klausimus.
Taip pat informuojame, kad Jūsų patogumui esame parengę paciento prašymo suteikti būtinąją medicinos pagalbą formą, kuri padės gydytojui odontologui lengviau nustatyti skubios odontologinės pagalbos būtinybę, ir deklaracijos formą, kurią pasirašęs pacientas patvirtins, kad jis nėra užsikrėtęs ar įtariamas turintis koronaviruso (COVID-19) infekciją. Norėdami jas gauti, susisiekite adresu info@jurisconsultus.lt
Plačiau skaitykite: Teisines rekomendacijos odontologijos klinikoms del COVID_19_JurisConsultus
Daugiau naujienų
JurisConsultus darbui ofise Kauno centre ieškome biuro administratorės (-iaus).
Kviečiame susipažinti, jei Tau taip pat artimi mūsų komandos darbo principai:
– platus požiūris,
– išsami analizė,
– partnerystė ir dialogas,
– maksimali kompetencija,
– resursų tausojimas,
– atsakomybė,
– atvirumas,
– ambicingas profesionalumas,
– individualūs sprendimai.
Po beveik 2 metus trukusių teisminių procesų, „JurisConsultus“ sėkmingai apgynė neteisėtai atleisto darbuotojo interesus.
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas galutine ir neskundžiama 2021 m. vasario 24 d. nutartimi civilinėje byloje Nr. 3K-3-25-248/2021 paliko galioti apeliacinės instancijos teismo sprendimą, kuriuo jau apeliacinės instancijos teisme darbuotojo atleidimas buvo pripažintas neteisėtu, darbuotojo naudai priteistos išmokos susijusios su neteisėtu darbo santykių nutraukimu bei patirtų bylinėjimosi išlaidų atlyginimas. Šia nutartimi Lietuvos Aukščiausiasis Teismas padėjo galutinį tašką ilgai besitęsusiame buvusio darbuotojo ir darbdavio UAB „Kautra Cargo“, kuris žiniasklaidoje buvo nušviestas dar 2019 m. pradžioje.
